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知。(五)面试根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序,按照公告的入围比例进入面试环节。面试由招聘单位组织实施,面试成绩满分100分,合格分60分,低于60分的取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。(六)体检和政治考核面试结束后,根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1确定体检人员(如总成绩相同,笔试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施,体检标准和

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